规范薪酬管理筑牢合规防线

第六采油厂监督管理中心组织开展考勤、奖金等薪酬管理业务专项培训，并同步启动基层室薪酬相关资料监督检查工作，切实提升薪酬管理规范化水平，进一步筑牢薪酬管理合规防线。

培训紧扣工作实际，聚焦考勤及请销假规范管理、基层工资奖金合规发放等核心业务，详细解读油田考勤管理细则以及薪酬业务操作规范，结合基层典型案例，剖析遇到的难点、堵点问题，着力提升基层薪酬经办人员合规履职与业务能力。

培训结束后，检查组深入各业务室，重点核查考勤记录规范性、基层室奖金核算准确性以及资料归档规范性，逐一对考勤表、奖金、工资等薪酬资料细致核查。对检查发现的问题现场反馈、立行立改，跟踪督办，确保薪酬管理全流程合规、公开、透明。